Governo do Piauí adota escala de trabalho especial entre o Natal e o Ano Novo

-

Medida garante a continuidade dos serviços essenciais.

O Governo do Estado vai adotar a escala de trabalho no Natal e Ano Novo, de modo a não comprometer a continuidade dos serviços públicos. O secretário de Administração, Samuel Pontes do Nascimento, assinou a Portaria nº 544/2023, de 7 de dezembro de 2023, que institui a escala de trabalho, durante as festividades, em todos os órgãos e entidades da administração pública estadual direta e indireta do Estado.

O período para revezamento na escala de trabalho compreende os dias 26 a 29 de dezembro de 2023, em celebração ao Natal, e dias 2 a 5 de janeiro de 2024, em comemoração ao Ano Novo.

Secretário de Administração- Samuel Pontes do Nascimento Foto: Lucas Dias

A portaria estabelece as orientações aos órgãos e entidades da administração pública estadual direta e indireta, dispondo sobre a jornada de trabalho neste final de ano. O gestor de cada órgão deverá diligenciar na organização das escalas de trabalho voltadas ao revezamento das equipes de cada setor, primando pela racionalização das atividades e garantindo a continuidade dos serviços essenciais, com destaque para o atendimento ao público.

O revezamento deve ser implementado de forma a não comprometer a regularidade do funcionamento de nenhum setor, zelando pelo equilíbrio na distribuição das responsabilidades. Os gestores estão autorizados a estabelecer critérios específicos para a concessão das alterações da jornada de trabalho, respeitando a autonomia administrativa inerente a cada órgão.

Compensação

As horas dos dias não trabalhados serão compensadas. A compensação deverá ocorrer até a data limite de 31 de maio de 2024, sendo realizada por meio da antecipação ou postergação do início da jornada diária de trabalho, respeitando o horário de funcionamento do órgão.

O servidor que deixar de compensar as horas usufruídas durante o período de revezamento da jornada de trabalho ficará sujeito a descontos proporcionais nas remunerações relativas às horas não compensadas.

A compensação de horário está limitada a 2 horas diárias para servidores públicos, terceirizados e temporários e 1 hora diária para estagiários.

Sem escala

Os agentes públicos que optarem por não fazer a escala de revezamento deverão manter inalterada a jornada ordinária de trabalho em seus órgãos.
 

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!

Posts Recentes

Projeto amplia de 3 para 20 anos prazo para vítimas de crimes sexuais pedirem indenização

Está em tramitação no Senado Federal o Projeto de Lei 4.186/2021, que amplia de três para 20 anos o...

Polícia conduz dois suspeitos por garimpo ilegal durante operação em Várzea Branca, no Sul do Piauí

Uma operação da Polícia Militar resultou na condução de dois homens suspeitos de praticar garimpo ilegal na zona rural...

Stacey King, tricampeão da NBA ao lado de Michael Jordan no Chicago Bulls, morre aos 59 anos

O ex-jogador e comentarista esportivo Stacey King morreu neste domingo (07/08), aos 59 anos. A informação foi confirmada pelo...

Plano de Governo de Joel Rodrigues prevê 12 policlínicas e quatro centros hospitalares no Piauí

O candidato ao Governo do Piauí pelo Progressistas, Joel Rodrigues, registrou junto à Justiça Eleitoral o Plano de Governo...

Georgiano Neto lidera intenções de voto para deputado federal no Piauí, revela pesquisa Data AZ

Pesquisa realizada com 1.200 eleitores indica vantagem de Georgiano Neto sobre principais concorrentes Edição Coluna Giro 360 O deputado estadual Georgiano...

Deputado Marcus Kalume festeja o andamento das obras de calçamento da comunidade Cajueiro II em Floriano

Parceria entre o parlamentar e o governo estadual tem assegurado infraestrutura e dignidade a população de Floriano Por Coluna Giro...

Arquidiocese de Teresina lança 1ª escola de formação política do Piauí; cidadania e fé

Com aulas a partir de março de 2025, iniciativa...

Você também pode gostar
Recomendado para você