Inscrições já estão abertas para oportunidades em todo o país. Veja quem pode participar, quanto paga cada função e quando será a prova.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com inscrições abertas para um novo processo seletivo simplificado voltado à realização do 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola.
- Ao todo, são oferecidas 8.238 vagas temporárias em cinco funções, com remunerações que variam entre R$ 2.128 e R$ 4.008, além de benefícios.
As oportunidades estão distribuídas por todo o país e abrangem atividades administrativas, operacionais, de supervisão e suporte tecnológico ligadas à execução da pesquisa.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do IBFC, responsável pela organização do processo. O prazo termina às 23h do dia 1º de julho. A taxa de inscrição é de R$ 53.
O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e para doadores de medula óssea que atendam aos critérios estabelecidos.
Confira abaixo a relação de cargos, salários e número de vagas:
Veja cargos, salários e número de vagas
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Agente Censitário Supervisor (ACS) | 4.14 | R$ 3.480 |
| Agente Censitário Administrativo (ACA) | 1.11 | R$ 2.128 |
| Agente Censitário de Informática (ACI) | 1.09 | R$ 2.128 |
| Agente Operacional Regional (AOR) | 948 | R$ 4.008 |
| Agente Censitário Regional (ACR) | 948 | R$ 3.858 |
Fonte: IBGE
Além dos salários, os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional.
Os aprovados serão contratados por tempo determinado para atuar na coleta de informações, supervisão de equipes, suporte administrativo e apoio tecnológico das operações censitárias.
- 🔎 O Censo Agropecuário é uma das principais pesquisas realizadas pelo IBGE e tem como objetivo reunir informações sobre a estrutura e a produção dos estabelecimentos rurais brasileiros. Os dados levantados ajudam a orientar políticas públicas, programas de financiamento e ações voltadas ao desenvolvimento do setor agropecuário.
Quem pode participar?
Todos os cargos exigem ensino médio completo. Além disso, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com as obrigações militares, no caso dos candidatos do sexo masculino;
- possuir aptidão física e mental para exercer a função;
- atender aos demais requisitos previstos no edital.
Para os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR), também é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Como será a prova?
A seleção contará com uma prova objetiva de múltipla escolha composta por 60 questões. Os conteúdos cobrados incluem:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Ética no Serviço Público;
- Geografia;
- conhecimentos específicos de cada cargo.
A prova terá duração de quatro horas e será aplicada no município escolhido pelo candidato durante a inscrição, no dia 27 de setembro.
Para ser aprovado, será necessário obter pelo menos 18 pontos no total da avaliação e acertar ao menos uma questão em cada disciplina exigida para a função pretendida.
O processo seletivo prevê reserva de vagas para grupos específicos:
- 25% para pessoas pretas e pardas;
- 5% para pessoas com deficiência;
- 3% para indígenas;
- 2% para quilombolas.
Os candidatos que optarem pelas vagas reservadas concorrerão simultaneamente na ampla concorrência e nas listas específicas de cotas, desde que cumpram os procedimentos de validação previstos no edital.
Quanto tempo dura o contrato?
Os aprovados serão contratados inicialmente por até 12 meses para atuar nas operações do Censo Agropecuário 2026.
Os contratos poderão ser prorrogados de acordo com as necessidades do IBGE e o andamento dos trabalhos de coleta de dados, respeitando o limite máximo de 48 meses previsto na legislação federal para contratações temporárias.
Durante o período de trabalho, os contratados passarão por avaliações periódicas de desempenho. Entre os critérios observados estão assiduidade, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade das atividades executadas.
O desligamento poderá ocorrer caso o profissional apresente desempenho considerado insuficiente.
Cadastro Reserva
Os candidatos aprovados além do número inicial de vagas formarão cadastro de reserva e poderão ser convocados posteriormente, de acordo com as necessidades do instituto ao longo da execução do Censo Agropecuário.
Na prática, isso significa que candidatos fora das vagas imediatas ainda podem ser chamados durante a vigência da seleção, caso surjam novas demandas ou desistências.
Cronograma
- 12 de junho — Abertura das inscrições
- 1º de julho — Encerramento das inscrições
- 21 de setembro — Divulgação do cartão de convocação da prova
- 27 de setembro — Aplicação da prova objetiva
- 28 de setembro — Divulgação do gabarito preliminar
- 3 de novembro — Resultado definitivo da prova objetiva
- 18 de dezembro — Resultado final da seleção
Por Rafaela Zem, g1 — São Paulo
