Trabalhadores vão votar na segunda-feira (21) se aceitam a proposta apresentada pelo banco, que prevê aumento da participação no Saúde Caixa e mantém prêmio de R$ 3 mil
A greve dos trabalhadores da Caixa Econômica Federal pode chegar ao fim na próxima segunda-feira (21). Após uma semana de paralisação, os empregados vão votar a nova proposta apresentada pelo banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028.
Entre os principais pontos da proposta estão mudanças no custeio do Saúde Caixa, alterações na remuneração variável e a manutenção de um prêmio de R$ 3 mil aos empregados.
Caixa aumenta participação no Saúde Caixa
A principal reivindicação dos trabalhadores está relacionada ao custeio do Saúde Caixa. A categoria defende o retorno da divisão de 70% dos custos para a Caixa e 30% para os empregados.
Na nova proposta, apresentada na madrugada de quinta-feira (17), a Caixa prevê elevar sua participação no custeio do plano de 6,5% para 9% da folha de pagamento a partir de 2027.
Segundo informações divulgadas pela representação dos trabalhadores, a mudança representa um aumento recorrente de aproximadamente R$ 900 milhões na participação da empresa.
A proposta mantém o modelo solidário do plano, sem cobrança diferenciada de acordo com a faixa etária. Também está prevista a ausência de reajuste nas mensalidades em 2026, com a Caixa assumindo o déficit do plano neste período.
Além disso, pelo menos um empregado deverá ser destinado exclusivamente às demandas do Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas e Representação Regional de Pessoas (Repes).
Um grupo de trabalho também deverá ser criado em até 60 dias para discutir um novo modelo de gestão do plano.
Proposta também prevê mudanças nos bônus
As negociações entre a Caixa e os empregados incluem ainda alterações no programa de remuneração variável Super Caixa. Para o segundo semestre de 2026, a premiação inicial por habilitação passará de 25% para 50%.
No Plano de Funções Gratificadas (PFG), o banco se comprometeu a criar espaços de diálogo com os representantes dos trabalhadores. Também deverá ser realizado um debate em grupo paritário para discutir possíveis melhorias no plano.
A Caixa manteve ainda a proposta de pagamento de um prêmio de R$ 3 mil por empregado, relacionado à superação da meta do Índice de Eficiência Operacional (IEO) de 2026, que já havia sido atingida em junho.
Trabalhadores decidem na segunda-feira
A votação que definirá o futuro da paralisação será realizada de forma virtual na segunda-feira (21), das 11h às 18h. Antes disso, haverá uma plenária para esclarecimento de dúvidas, das 9h às 11h.
A greve foi iniciada no dia 10 de agosto. Caso os trabalhadores aprovem a nova proposta e decidam pelo encerramento da paralisação, o dia de paralisação em 20 de agosto será abonado.
Os demais dias úteis parados deverão ser compensados pelos trabalhadores no prazo de até 180 dias.
A nova proposta também mantém os direitos já previstos nos Acordos Coletivos de Trabalho específicos e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
